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人才政策
 

“聚人而成家,聚家而成國”。沒有比員工對企業充滿信心和愛更重要的事情。 

因此我們——
 
提倡“以人為本”的管理理念:
    尊重員工的人格
    尊重員工的勞動
    尊重員工的個人利益
    注重員工的工作滿意度
    注重營造和諧的工作環境
    注重創造員工的發展機會
    注重減緩員工的工作壓力
    注重調動員工的積極性和創造性
    注重價值觀的統一與認同,實現企業團隊合作精神
 

招賢納才


    宗旨:依靠實力吸引人,提供條件培養人,營造舞臺鍛煉人,務實創新成就人
    歡迎您!若您有誠意也有能力成為我們團隊中的一員,您的加入將使我們增添一筆財富。
    在英達,每一位團隊成員都必須具有主動性和創造性,公司除了為您提供一個展示與發展自我能力的平臺外,所有的答     案均由您自己尋找。我們知道一只木桶裝水量取決于最短的那塊木板的長度,但如果木板與木板之間的結合不緊密,那     么木桶也不能裝水,所以我們不僅注重個人的綜合能力,更強調發揮團隊的作用。我們深切的明白每一位團隊成員對公     司事業的成功擔任著重要角色,也知道鼓勵個人去充分發揮他們所長的重要性,更懂得為每位員工創造自我展現和發展     的機會。我們充分認同工作與家庭生活必須保持均衡,并提供員工競爭性的待遇機制。
 
您有足夠充分的理由選擇我們:
    一個使員工在精神和物質都得到充分滿足的暖意融融的大家庭
    良好的企業文化和融洽的工作氛圍
    國際領先的技術水平和科技研究環境
    具有提高專業技術與管理能力的空間
    有競爭力的薪金待遇和內部福利
    完善的養老、失業、工傷、生育、醫療等社會保險或商業保險
    充分民主的溝通與交流機制
    由公司承擔費用的各類技術和管理培訓
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    英達公路再生科技(集團)有限公司1993年成立于香港,多年來始終致力于瀝青路面就地熱再生技術...

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    2014年7月15日,英達公司在江蘇南京六合經濟開發區打造占地160畝設備制造基地和研發中心。

地址:南京經濟技術開發區恒飛路9號 郵編:210038 電話:025-85803030 傳真:025-84271063

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